英國政府8月29日出了一系列公司治理改革措施,旨在抑制企業高管薪酬過高以及無正當理由增長等問題。
這些措施將於2018年6月生效,包括要求上市公司公佈高管與普通員工的薪酬比,以及要增強普通員工在董事會的聲音等。英國商務部表示,近900家上市公司被要求公佈薪酬比率,規模以上企業還需解釋如何保障員工和股東利益。這些措施是英國首相特雷莎·梅最初計劃的縮水版,最初計劃還包括讓普通員工進入董事會以及給予股東對高管薪酬更多決定權等內容,但遭到一些內閣成員的反對。